É de responsabilidade de quem elabora a informação classificá-la para que, assim, quem tiver contato com ela saiba como deve ser tratada.
A norma de classificação das informações consiste na definição de níveis de proteção que cada dado deve receber. Esta norma é considerada a principal diretriz de segurança da informação e recomenda que as informações sejam classificadas de acordo com seu valor, requisitos legais, criticidade e sensibilidade.
Na Energimp, passamos a adotar a classificação da informação como de uso Público, Privado, Confidencial ou Restrito.
Lembre-se sempre de classificar o uso de suas informações antes de salvá-lo na rede ou compartilhar, mencionando no documento a classificação no canto inferior esquerdo.
Até 2022, será realizada a aplicação de ferramentas e tecnologias divididos em projetos estruturantes, de ganhos de eficiência e gestão de ativos e de processos operacionais.
Nesta linha, dois importantes projetos foram implementados visando obter o máximo de geração, dentro das melhores práticas da indústria eólica e atendendo padrões internacionais de segurança: são o Programa Excelência Operacional e o Programa Segurança do Trabalho.
Este programa visa elevar os padrões de operação e manutenção, buscando a máxima eficiência, dentro de padrões internacionais de gestão de ativos de geração eólica. O programa é dividido em 16 iniciativas:
O objetivo deste programa é garantir que cada colaborador tenha um ambiente de trabalho seguro, seguindo as melhores práticas do setor eólico brasileiro. Ao todo, 15 iniciativas integram este programa:
Cada uma dessas iniciativas foi explanada pelo Diretor e podem ser relembradas baixando aqui o arquivo.
Além disso, aqui mesmo na Geração de Notícias Enegimp você vai conferir os resultados já alcançados com as iniciativas e saber mais sobre como está o desenvolvimento de cada uma.
Nesta edição, conheça mais sobre as iniciativas ‘Sistema de Medição para Faturamento’ e ‘Software de Controle Operacional dos Aerogeradores’, do Programa Excelência Operacional.
Guido: Sou formado em Economia e Ciências Políticas, e pós-graduado em Gestão Empresarial. Tive a oportunidade de estudar no exterior como bolsista e sou muito grato a todos que me apoiaram. Acredito muito na educação continuada por toda a vida, como uma forma de aperfeiçoamento pessoal e crescimento profissional, por isso investiremos na qualificação dos nossos colaboradores de maneira contínua.
Minha trajetória profissional se divide entre o mercado financeiro, em que atuei na área de mercado de capitais, e empresas, nas áreas de relações com investidores e administrativo financeira. Minhas passagens mais marcantes foram pelos bancos BTG Pactual, Unibanco e Citibank. No lado empresarial, Porto Seguro Seguros e PDG Incorporadora.
Nos quatro anos anteriores à Energimp, atuei como CFO da Bons Ventos da Serra, geradora eólica também baseada em Fortaleza.
Guido: Meu principal desafio é introduzir na empresa uma cultura de dono, em que os colaboradores questionem, de forma sadia, os procedimentos operacionais enraizados. Assim atingiremos melhorias contínuas e resultados nunca antes vistos na companhia.
Essa postura difere do que vinha sendo praticado até aqui. O que buscamos hoje é o questionamento “Por que não…?” ao invés da afirmação “Mas sempre fizemos assim…”.
Essa aparente “rebeldia” está alinhada com os novos tempos, em que a única certeza é a mudança. Isso nada mais é do que cultura de inovação, uma nova forma de fazermos as mesmas coisas.
Guido: Tendo fé no processo e não tendo receio de errar. O importante é que os erros sejam consertados rapidamente e aprendamos com a experiência. O pior que podemos fazer é ficarmos na zona de conforto e sermos engolidos pela evolução.
A gente nunca perde, a gente ganha ou aprende.
Guido: Vejo um lugar onde os colaboradores tenham senso de pertencimento e, ao retornarem às suas casas no final do dia, sintam-se enriquecidos e orgulhosos de terem gerado resultados nunca antes vistos na história da companhia.
Guido: Palavra inspira, exemplo arrasta!
Estiveram também presentes na conversa Diego Moreira, Gerente de O&M CE, Francisco Honorato, Coordenador de O&M, e Rachel Costa, Analista de Gestão Ambiental.
Como primeira iniciativa de colaboração, a Energimp patrocinou em outubro e esteve presente com representantes na Festa do Dia das Crianças da Associação.
“Com um investimento relativamente baixo, pudemos fazer a celebração das crianças e impactar positivamente o nome ‘Energimp’ na comunidade. Pensaremos em outras ações conjuntas que possam levar mais sustentabilidade aos moradores locais”, diz Guido Lemos, Diretor Geral.
Para 2021, outras ações serão realizadas para que a Energimp caminhe ainda mais para a atuação socialmente responsável nas comunidades em que atua.
Até que, no início desde ano, foi colocada em prática uma solução de engenharia complexa bastante pioneira: desmontagem, reparo e remontagem completa do aerogerador, com o parque em operação.
Para a empreitada, foi contratada a empresa Calter, especializada em projetos estruturantes e geotécnicos. Armadura, caixaria, vigas e concretagem foram refeitas para suportar o aerogerador. Diversos obstáculos foram enfrentados, como a visibilidade baixa da região devido a neblinas, que dificultam a operação dos guindastes. Porém, o investimento e o tempo deram resultados: o recomissionamento da máquina aconteceu com sucesso em 10 de novembro.
“Nossos esforços e dedicação valeram à pena e agora temos orgulho em dizer que realizamos um trabalho bastante raro e eficiente, que só foi possível devido à atuação em equipe”, diz Jonas Minatto, Coordenador de Operações de Bom Jardim da Serra.
Esta contratação faz parte das iniciativas do Programa de Excelência Operacional da Energimp, apresentado pelo Diretor Técnico Operacional em novembro para toda a companhia e que tem o objetivo de elevar os padrões de operação e manutenção, buscando a máxima eficiência, dentro de padrões internacionais de gestão de ativos de geração eólica.
Ricardo ressalta os benefícios da iniciativa: “Ao ser possível automatizar os processos de aquisição, validação, consolidação e armazenamento dos dados, conseguimos detectar eventuais falhas nos medidores ou links de comunicação que impactam na contabilização da energia gerada no ambiente da CCEE”, explica.
“O modelo de medição antigo, por ser manual, era passível de falha humana e demandava tempo considerável. Agora, podemos direcionar este tempo do colaborador para outras atividades prioritárias”, diz Felipe Kunert, Gerente de O&M Santa Catarina.
“Essa ferramenta de gestão de medidores no formato remoto já existe em grande parte das empresas de energia eólica, e a Energimp agora dá mais um passo em seu processo de evolução”, comemora Diego Moreira, Gerente de O&M Ceará.
A Energimp deve atender os Procedimentos de Rede do ONS (Operador Nacional do Sistema Elétrico) nesse quesito de controle, realizando processos modernos de acompanhamento de energia despachada na rede, pois sistemas automatizados evitam penalidades por ultrapassagem de Montante de Uso do Sistema de Transmissão (MUST).
Fornecido pela Goldwind, o novo sistema permite controle conjunto de tensão nos aerogeradores, controle conjunto de limitação de geração nos aerogeradores, e a limitação de geração para impedir ultrapassagem de geração máxima, evitando penalização pelo ONS.
Diego Moreira, Gerente de O&M Ceará está otimista. “Observamos um bom desempenho logo nos primeiros dias após a instalação. Fico contente por esta nossa aquisição, que coloca a Energimp em um patamar muito eficiente de controle operacional”, comenta. Após Morgado, os parques ligados a Papagaios também receberão o software.
“Trata-se de um sistema eficaz, de gestão inteligente, pois evita multas e maximiza os lucros”, diz Felipe Kunert, Gerente de O&M Santa Catarina. Os parques do estado – Bom Jardim e Água Doce, devem ser interligados ao software também em breve.